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Nuestro principal objetivo es tratar los datos personales de una forma lícita, leal y transparente.
Los datos de carácter personal tratados son los aportados por los usuarios a través los formularios o del mail shop@thechampionsburger.com disponibles en este sitio web y son los mínimos exigibles para poder enviarle información sobre nuestros servicios, atender reclamaciones y cualquier otra gestión derivada de la prestación del servicio realizado a través de este sitio web.
Dichas finalidades están basadas en principios legales de tratamiento de los datos recogidos por la normativa vigente: para la ejecución de un contrato o la prestación de un servicio a los usuarios, para el cumplimiento de obligaciones legales, por el interés legítimo y con el consentimiento de los usuarios.
Para poder prestar nuestros servicios necesitamos algunos datos identificativos según el servicio que Sitio Web te preste:
Para el formulario de contacto:
*Para el criterio de votación e inscripción a concursos y/o sorteos:
Se informa al usuario que una vez recabados estos datos para dicha votación e inscripción al concurso y/o sorteo, se le enviará a través de la App de WhatsApp un mensaje para la verificación de su número de teléfono.
Basándonos en la “accountability”, o responsabilidad proactiva, y cuyos elementos rectores son:
Los datos que recopila Sitio Web no son considerados datos sensibles o protegidos.
Según el artículo 9.1 del nuevo reglamento general de protección de datos de la unión europea (RGPD) se consideran datos sensibles o protegidos los datos personales que revelen:
En el caso de que el usuario nos envíe sus datos para trabajar con nosotros, se le informa que los datos contenidos en el mismo, se tratarán para el proceso de selección de personal para un puesto de trabajo en la empresa, sólo serán tratados por el personal de RRHH.
Una vez pasado el proceso de selección, si ha sido seleccionado, se le pedirán más datos con la finalidad de desarrollar, mantener, cumplir y controlar su actividad, y dar cumplimiento a las obligaciones y funciones del departamento de Recursos Humanos relativas a las actividades de formación, control de asistencia al trabajo, formalización de las nóminas, deberes en materia de prevención de riesgos laborales.
De igual modo, le informamos que para el cumplimiento de las obligaciones legales y laborales sus datos pueden ser comunicados a:
Los datos de los candidatos no seleccionados se podrán guardar como máximo durante seis meses para siguientes procesos de selección, una vez cumplido el plazo, dichos datos se destruirán.
Los datos de carácter personal son registrados a través de la web y conservados en soportes electrónicos controlados y supervisados por el corresponsable del tratamiento. Los soportes cuentan con las medidas técnicas y organizativas necesarias que garantizan la debida confidencialidad en el tratamiento de los datos.
El personal implicado en las operaciones de tratamiento de datos: acceso, edición, borrado, etc… está capacitado para ello y está formado y comprometido con nuestra política de protección de datos.
De acuerdo con lo establecido en la Ley 34/2002, de Servicios de la Sociedad de la Información y el Comercio Electrónico en su artículo 21, el usuario nos presta su consentimiento para poder realizar comunicaciones publicitarias que consideremos puedan ser de su interés, por correo electrónico o por cualquier otro medio de comunicación electrónica equivalente, este consentimiento.
Dicho consentimiento podrá ser revocado en cualquier momento.
Los datos de carácter personal se conservarán el tiempo que sea necesario para poder atender la finalidad / finalidades para los que fueron. Por lo tanto mantendremos su información personal mientras exista una relación contractual y/o comercial con usted o mientras usted no ejerza su derecho de supresión, cancelación, limitación y/o portabilidad del tratamiento de sus datos.
En estos casos, mantendremos la información debidamente bloqueada, sin darle ningún uso, mientras pueda ser necesaria para el ejercicio o defensa de reclamaciones o pueda derivarse algún tipo de responsabilidad judicial, legal o contractual de su tratamiento, que deba ser atendida y para lo cual sea necesaria su recuperación.
Los menores de 14 años no pueden prestar su consentimiento para que un comercio recoja y trate sus datos personales; sólo sus representantes legales (padres o tutores) son quienes pueden hacerlo en su nombre. Aquellos comercios que necesiten tratar datos de menores de 14 años, deben disponer de los medios para obtener el consentimiento de sus padres o tutores, por ejemplo, mediante un mensaje de correo electrónico dirigido a alguno de ellos que contenga un enlace a un formulario electrónico. No se puede pedir a los menores de 14 años datos sobre el ámbito familiar, siendo la única excepción los datos de identificación y contacto de los padres o tutores.
Informamos a los usuarios de que sus datos personales serán comunicados a terceros, con la finalidad de dicha comunicación de datos esté amparada en una obligación legal ( o cuando para la correcta prestación del servicio o la ejecución del contrato sea necesario comunicar sus datos a otros responsables como pueden ser otros profesionales de la comunicación y/o servicios de GASTROSUEÑOS SL encargados del tratamiento.
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